Cet article est le fruit de réflexions collectives menées dans le cadre du premier atelier de la deuxième cohorte PIVO. Les participant·e·s proviennent de trois municipalités (Gatineau, Trois-Rivières, Arrondissement Rivière-des-Prairies–Pointes-aux-Trembles) et d’un groupe de travail de la Chaire de recherche du Canada sur les petites et moyennes villes en transformation.  

Prenant la forme d’une synthèse des propos recueillis, voici les quatre axes abordés : la définition de la synergie culturelle selon les participant·e·s, les ingrédients permettant de créer et de conserver une synergie entre les actrices et les acteurs du territoire, les éléments clés pour mobiliser les parties prenantes résistantes au changement ou qui ne se sentent pas concernées par le développement des milieux et les avantages de travailler en synergie.